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生娃後多久上班比較好

生娃後多久上班比較好?你說生完孩子要陪伴孩子多久上班好?我們都知道孩子的成長過程,父母的愛不能缺席,高質量的陪伴很重要,家長該如何安排?

小梅現在懷孕38周了,已經休了產假,在家待產。想到寶寶出生後,只能陪伴寶寶幾個月就有些心酸,不由得落眼淚,寶寶還那么小就要離開寶寶去上班了。

那寶寶出生後,媽媽要陪伴寶寶多長時間再去上班比較好呢?

小編覺得,這個問題,沒有固定答案,還是看媽媽的工作安排吧。

但有一點事可以肯定的:陪伴孩子的時間越長越好!

產後新媽媽可以休多長時間產假?

先來看看我國《勞動法》關於“產假”的規定:

第六十二條:女職工生育享受不少於九十天的產假。

我國《女職工勞動保護規定》對此又做了進一步規定:

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

晚育的,增加15天;

難產的增加產假15天;

生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假30天。

PS:關於晚育的產婦,具體產假時間,不同地區還有不同的規定,具體以當地標準為準。

生完孩子要陪伴孩子多久上班好?

小編覺得,不管是否上班,陪伴孩子是必須的,只是上班了,可能上班時間就不能陪伴孩子了,但下班回家後要盡量多陪伴孩子,所以并不能單純的說,生完孩子陪伴多久後去上班好。

1、如果是孕期有在堅持上班的職場媽媽,只是產後休了產假,那根據產假時間決定就好,產假能休多長時間就陪伴孩子多久,一般是4個月(也有多於4個月的,具體看公司的規定),到了上班的日子,不能續假的,就得去上班了。

2、如果是懷孕的時候就沒上班了,產後想重新找個工作的,就根據自己的規劃、孩子吃母乳的情況(上班後是否還堅持母乳喂養等)、是否有合適的工作等這些方面,綜合做出決定即可,有孩子過了半歲去上班的,也有過了一歲才去找工作的。

孩子的成長過程,父母的愛不能缺席

陪伴是最長情的告白!對於孩子來說,肯定是媽媽陪孩子越多越好,只是現實生活中,很多媽媽由於各種原因,不能做全職媽媽,一直陪伴孩子成長。

但就算是上班了,在產後一年,正規的公司都有哺乳假,可以每天少上一個小時,那媽媽也是可以提前下班回去多陪伴孩子的。而且,上班後,在公司好好忙工作,下班回家,就盡可能多的全身心的陪伴孩子更好。

高質量的陪伴很重要

陪伴孩子,還有一個重要的點,就是高質量的陪伴。

每天和孩子待著一起,孩子玩自己的,媽媽刷手機或者做其他的事情,完全和孩子沒有互動,這是陪伴;和孩子一起,講故事、唱兒歌、做親子操等這些有親子互動的陪伴也是陪伴。

但相比前者,後者就屬於“高質量的陪伴”,這種陪伴才是有意義的,也是孩子最需要的。

母愛是最偉大的,為了孩子,多多少少都會做出一些放棄。來說說,你是產後多長時間開始上班的,為了孩子,你都放棄了什麼?

文章取自網路:孕媽咪點點讚-育兒教養平台 » 生娃後多久上班比較好